单选题
发布日期:2021-11-22
指示型
推销型
参与型
授权型
意愿是一个汉语词汇,拼音是yì yuàn。通常指个人对事物所产生的看法或想法,并因此而产生的个人主观性思维。意就是心意、心的方向;愿就是愿望、愿动力;故意愿就是最初的愿望是想要达到某个特定的目标和方向,然后用尽自己的能力去达成那个目标和方向。出自《书情寄从弟邠州长史昭》。
员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
务时,读音wù shí,汉语词语,谓及时耕作,不误农时。
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此试题出现在
本法适用于中华人民共和国领域内的()。
荷载标准值是指结构在使用期间,在正常情况下出现的()
以下符合契税政策规定的是( )。
环境考古学主要研究的是人类如何改变环境。
司机、随车机械师(车辆乘务员)、列车长、乘警除外均应配备GSM-R手持终端和无线对讲设备。
角焊缝的截面尺寸,应按强度及()的计算确定。
下列关于贷款展期的内容正确的是()
工商行政管理机关对商标侵权行为依法施以()行政处罚。
在电动主机遥控系统的起动逻辑回路中,其正确的说法是()。
在肺部结节的鉴别诊断中,需排除的假阳性因素包括( )。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。
当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。
失业是指在()人口中,有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象
失业是指在()人口中,有劳动能力并且有就业愿望的人口没有就业机会的经济现象。
有能力并且有意愿进行工作却没有工作机会而造成的失业叫做:()
塔机结构稳定性是塔机钢结构在全部外荷载作用下,抵抗压曲和失稳并且有继续工作能力的特性。
()的主体是一般主体,即达到刑事责任年龄并且有刑事责任能力的自然人。
假设re模块已成功导入,并且有pattern=re.compile(’^’+’/.’.join([r’/d{1,3}’foriinrange(4)])+’$’)...
在Flash中,()可以创建动画片段并且有自己的独立主时间轴。
MIB由一系列对象组成,每个对象属于一定的()类型,并且有一个具体的值。