此试题出现在
提出“教育事业应该是公共的,而不是私人的”这一观点的是古希腊学者()
小型简单工程是在施工组织设计可行的基础上,以( )作为选择中标人的主要因素。
阴阳比较完整而简要的概念是()。
下列除哪项外,均是脉象有胃气的特点()
迷走右锁骨下动脉在食管后方的压迹是( )
胃扭转的X线表现是()
国家标准规定,通用硅酸盐水泥中各个品种的初凝时间均不得早于()
林平之的祖父叫()
为什么革命军人在社会主义市场经济条件下必须树立远大理想?
过渡过程品质指标中,最大偏差表示()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为()
某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为()。
某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为()。
某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为()
阅读下列说明和图,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 说明:某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下。 (1)接受申请。 验证应聘者所提...
某公司在招聘行政专员时,要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于:()
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。 试问: (1)什么是心理测试? (2)心理测试...
某公司在招聘管理人员时,要求应聘者一起完成一个任务——小溪任务:给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过...
某公司在招聘管理人员时,要求应聘者一起完成一个任务——小溪任务:给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过...
不舟不车,不衫不帻