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单选题

平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的(  )原则。

发布日期:2021-03-18

平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的(  )原则。
A

竞争性

B

激励性

C

经济性

D

合法性

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平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的(  )原则。

在企业内部各类、各级职务的工资水准上,适当拉开差距,真正体现按贡献分配的原则,不能搞平均主义的“大锅饭”。这体现了制定工资标准的()原则。

()邓小平就提出要打破平均主义大锅饭,允许一部分地区、一部分人先富起来。

下面是一组关于对社会主义的发展和改革的认识的材料。 材料1:“过去搞平均主义,吃‘大锅饭’,实际上是共同落后,共同贫穷,我们就是吃了这个亏。……”“我的一贯主张...

下面是一组关于对社会主义的发展和改革的认识的材料。 材料1:“过去搞平均主义,吃‘大锅饭’,实际上是共同落后,共同贫穷,我们就是吃了这个亏。……”“我的一贯主张...

下面是一组关于对社会主义的发展和改革的认识的材料。 材料1:“过去搞平均主义,吃‘大锅饭’,实际上是共同落后,共同贫穷,我们就是吃了这个亏。……”“我的一贯主张...

当前我们国家由于受过去计划经济思维惯性的影响很深,大多数企业特别是国有企业还存在比较严重的问题,如平均主义和“大锅饭”的问题,现在公司要对此问题进行处理,如果你...

坚持按劳分配必须反对平均主义。

传统体制下的收入分配是完全平均主义的分配。

《21世纪经济报道》载文指出,分配关系改革最初主要是在“按劳分配”的框架内进行的,其深刻的意义在于否定了平均主义的分配观,肯定了基于劳动贡献大小形成收入差距的合...