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判断题

用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业技术培训订立服务协议,并约定违约金。

发布日期:2020-12-11

用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业技术培训订立服务协议,并约定违约金。
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用人单位为劳动者提供培训费用,对其进行技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

用人单位为劳动者提供(),对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定后,应当按照约定()

服务期是指用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...

用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业技术培训订立服务协议,并约定违约金。

培训费由用人单位提供且为专项培训费用,仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。

培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

劳动合同法规定的培训费用,包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的()费用。

用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法...