在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。

[判断题]人民币是国际储备货币。

[单选题]烘热器加热的工作结构不包括（）等主要组件。

[单选题]On a cisco 1000 series controller-based access point，the alarm led is flashing red，but the other leds are off. What is this access point indicating？（）

[单选题]FCA．CPT．CIP三种术语涉及的国内费用与FOB．CFR．CIF相比较，它们的区别是前者不包括（）。

[单选题]利用市场信息最重要的素质是（）。

[单选题]符合减价优待条件的学生无票乘车时，应（）

[多选题]逻辑常识包括（）

[多选题]某单位负责对一高层建筑火灾自动报警系统的调试，内部装修和施工完成后，已具备调试前所要求的技术文件和各种资料。请回答一下问题：该库房设计应至少考虑设置下列（）等消防设施设备。

[单选题]城镇土地定级因素经过适当的筛选分出主导因素和（　）。

[单选题]壮热，汗多，口渴，烦躁，咽喉红肿糜烂，气道阻塞，声哑气急，丹痧密布，赤紫成片，舌绛干燥，遍起芒刺，壮如杨梅，脉细数，其治疗方法是（　　）。

[单选题]在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。

[单选题]在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。

[问答题]对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。(23分)

[单选题]初步筛选方法是对应聘者是否符合职位（　）的一种资格审查。

[单选题]初步筛选方法是对应聘者是否符合职位（　）的一种资格审查。

[判断题]当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种...

[判断题]当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种...

[判断题]行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为...

[判断题]行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为...

[单选题]应聘者与考官直接交谈，考官根据应聘者的回答情况和行为表现来判断应聘者是否符合应聘岗位要求，这种人员选择的方法是（）。