多选题
有效的绩效反馈面谈的作用体现在()。
发布日期：2021-03-13
A
帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题
B
它能够使员工客观的了解自己工作中的不足，有利于改善绩效
C
可以通过主管人员和员工的真实沟通，消除组织目标与个人目标之间的冲突，增强组织的竞争力
D
它为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
E
随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
标签： 有效的绩效反馈面谈的作的用体现
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