某国有信息枝术企业在IT产业高速发展的2000年前后提出了在5-10年时间内发展成为业界第一,快速做大做强的战略构想,因此大规模地招聘人才,员工总数由1999年的2500人急速扩大为2008年的4500人。但是随着全球金融危机与行业竞争的加剧,市场空间逐步缩小、产业规模受到限制。一方面一线生产人员和市场营销人员富余情况比较严重,另一方面职业化的经营管理人才和高级技工却严重不足。尽管2009年以来IT产业随全球经济转暖而复苏,发展前景普遍看好,但是如何做好本企业的人力资源战略规划,该企业领导和人力资源部都感到比较困惑 。 请根据以上情景,回答下列问题: 如果由你来制定人力资源规划,你认为应该重点制定以下哪些业务规划?()
由英国知名品牌顾问公司Interbrand与大陆商务部合作调查,下列哪项“不是”大陆前10大最有价值的产品品牌()
联合国开发计划总署等倡议的热带病特别规划要求防治的10大热带病中,有7类是寄生虫病,它们是()
对于旅游服务业而言,促销是一种十分强大而有效的市场营销工具。“营造回头业务型促销”是成功促销10大要诀之一。
指出我国10大道地药材的区域范围,并各列举3种道地药材。
我国10大农区中,耕地面积最大的是()。
我国10大缺水城市之首,人均水量300m,约为全国人均水量1/8,世界人均水量的1/32的城市是().
目前,全球10大水泥跨国企业集团公司排在前两位的是()。
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
“每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的是做好就是不平凡。”这句话指的是职业基本素养10大要素中的()