依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于用人单位应履行的职责的是()。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定
中发〔1998〕10号文件提出,对于实行劳动合同制以后参加工作且()的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过(),每月延长不得超过()。
《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按()支付给劳动本人。
《中华人民共和国劳动法》规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
根据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育产假不得少于()
根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括()。