心理既具有主观性,也具有客观性。
主观化时期的主观性主要表现在哪些方面?
团队产生冲突的主观性原因包括()。
对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中,有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述,正确的是()。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法,能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂,对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序
情绪和情感具有主观性。
笔试法中的主观性试题都是“问答式”或“()”的。
体育的目的具有主观性、预见性和概括性。
教学评价的评价标准不带随意性,评价方法不带偶然性,评价态度不带主观性,这就是要求教学评价具有()。
哪种方法较为简单、成本低,已经得到广泛应用。但是,主观性强,因此评价者的素质和经验在科学合理的判断中起着重要作用。()
土地定级过程中,采用多因素综合评定法符合有关阐述土地的理论依据,但它具有较强的主观性和随意性。()