工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
驾驶台资源管理的管理技巧包括:() ①领导艺术 ②任务分析 ③交流与沟通 ④情境意识
任务分析
适合流水作业岗位的任务分析方法是()
在进行任务分析时,教师要反复提出这样的问题:“学生要完成这一目,预先必须具备哪些能力)?”一直追问到()为止。
在进行任务分析时,教师要从最终目标出发,一级子目标()地揭示其先决条件。
危险源辨识必须根据生产活动和施工现场的特点进行。主要方法有:询问交谈、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息、工作任务分析以及()等。
判断一种任务分析方法是否适用,应当参考的标准包括()。
货运计划管理的主要任务是,组织开发货源,分析研究市场,开展市场营销,管理合同运量。