某单位要评选一名优秀员工,群众评议推选出候选人赵、钱、孙、李。 赵说:小李业绩突出,当之无愧。 钱说:我个人意见,老孙是不二人选。 孙说:选小钱或者老赵我都赞成。 李说:各位做得更好,不能选我。 如果赵、钱、孙、李只有一个人的话与结果相符,则优秀员工是()。
从精益角度来看:一个优秀的员工是干得最多且能够提前甚至超额完成生产任务。
近年来,许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟,开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上,该公司打出了“六险二金”(在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金)加每月一天带薪病假的招牌,取得了良好的效果。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益,以下对广义员工福利的理解不正确的是()。
优秀员工素质要求不包括()
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()
如何挽留优秀员工?
某物业服务企业在企业内部以文件的形式下达对年度优秀员工的奖励,应使用的物业管理行政公文文种是( )。
忠诚不仅是一种道德品质,也是一种职业生存方式,更是优秀员工迈向卓越的必经之道。
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
哪项不是做优秀员工的要素()