凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的()
下列鉴别信息的真伪性的方法,正确的有() ①考察信息来源是否具有权威性 ②鉴别该信息数据是否准确 ③凭直观想象、凭直觉 ④查看信息发布的时间是否有效
张总在工作中遇到一个问题,不能马上凭直觉做出决定,同时也不能借助“四步法”来处理,这时,他可以通过()决策解决此类问题。
当我们凭直觉去做某件事的时候,表明我们已经非常熟悉这些思考的步骤,它们自动地发生了,不需要再有意识的思索,就像电脑文件的处理一样,因此速度很快。
(2013.1单3)凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的 ( )
熊彼特认为,企业家创新不能光凭直觉。
张总在工作中遇到一个问题,不能马上凭直觉做出决定,同时也不能借助“四步法”来处理,这时,他可以通过()决策解决此类问题。
张总在工作中遇到一个问题,不能马上凭直觉做出决定,同时也不能借助“四步法”来处理,这时,他可以通过()决策解决此类问题。
银行工作人员可以凭直觉判断可疑资金交易。
凭直觉判断“发生了什么事?”为()。