()是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和。
企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型,它通常根据()的情况来确定。
作业相关图法是根据企业各个部门之间的()程度布置其相互位置的选址方法。
打破“风险大锅饭”是在各级财政之间,在政府各个部门之间,政府与企业,居民之间等方面构建一个风险分担的制度框架,明确各自的风险责任,减少道德风险和相互之间的依赖。
如果要改变一家公司,可以改变该公司的人员构成、各个部门之间的连接结构,也可以改变公司的目标。
对于单一企业来讲,由于其内部单位基本在同一地区,通过配置网络硬件资源、软件资源,选择B/S或者C/S应用体系就能够保证信息在各个部门之间实时传递和共享,因此,IT平台构建比较简单。
在国民经济和社会再生产的各个部门之间、各个环节之间、各个地区之间,存在着相互依赖、相互制约的密切联系,这种联系的数量表现和对比,就是()
在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。