技术等级工资制的构成是什么?
技术等级工资制是干部工资等级制度的一种形式,其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。
结构工资制中,根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资是( )。
计件工资制必须具备一定的条件,主要有()。
能稳定员工队伍,增强员工安全感和忠诚度的工资制是()。
实行计件工资制的条件和范围。
岗位薪点工资制操作规程是什么?
我国公务员的工资制度是 ( )
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
工资标准不是以金额表示的工资制度是()。