我国医疗保险费用人单位按照当地工资总额的6%缴纳,个人按照本人工资的2%缴纳
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的企业年金个人缴费()。
《失业保险条例》规定:“城镇企业事业单位按照该单位工资总额的()缴纳失业保险费。
工资总额不包括的项目()
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在工资总额的()内,准予扣除。
1997年国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》规定,企业缴纳的养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的()。
《关于工资总额组成的规定》在性质上属于()。
油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定企业缴费基数,按企业缴费基数的5%从成本(费用)中列支企业缴费。
某居民企业,2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
职工福利费年度支出上限比例原则上为当年工资总额的()。