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年薪制
目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。
()制度适用于企业的高层管理者。
简述年薪制的确定原则。
经营者年薪制的核心和宗旨是()。
实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。
经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。
简述经营者年薪制的组成形式以及团队工资制的主要组成要素。