将学习成功归因于自己的能力强不会提高学习的积极性。()
维纳的成就归因模型把()看作是暂时的内因。
管理者们把大多数冲突归因于组织()不良。
项目进行一半时,人工成本超出预算30%。这最有可能归因于:()
生涯发展中遇到阻力与挑战即归因于他人与环境,这就是一种简化思维
如果学习者把成败归因于稳定因素,则不会影响他们对未来成败的期望。( )
能够品尝某一特殊化学药物的能力归因于某一特定显性基因的存在。在一个1000人的群体中,有16人是不能品尝者。试计算隐性基因的频率。
对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()
韦纳提出归因可按三个维度分类:因素来源、稳定性、()。
证券市场从无到有主要归因于以下()点