移动端
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
首页
词条
心理测验
心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点()、()、()、()
心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()
心理测验的信度大小一般介于多少之间?()
心理测验起源于实验心理学中()研究的需要。
心理测验就是心理测量的工具。
按心理测验的目的分类不包括()
心理测验命题在内容方面的要求包括()。
正是提出心理测验的是()。
简述本方早期心理测验产生的原因。
心理测验是对()的测量