社会保险强调劳动者、劳动者所在单位以及国家三方共同筹资。
某验船师在检验工作中与船东产生分歧使工作进度受到影响,船东向验船师所在单位提出了书面申诉,但处理意见仍不能使船东满意,这时,船东还可以怎么做?
考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
由于基层工会的财产与其所在单位的财产难以分割,故在民事执行程序中它们可以被作为相互执行的对象。
女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
在人才评价选拔工作中,申报人所在单位对申报材料进行核实,从思想素质、专业水平、()和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。
职工因发生事故或职业病死亡的,所在单位均应发给因公死亡待遇。供养直系亲属抚恤金,根据供养人口按月发给。供养1人的发给死者生前标准工资的()%
职工赵某与所在单位签订的劳动合同要到2006年5月31日才期满,但赵某自2004年12月25日后在既无任何正当理由又未通知所在单位的情况下,便不再到单位来上班。单位目前已获得初步的证据,发现赵某已“跳槽”到另一家同行单位工作,并且极有可能带走了本单位的商业秘密。 现赵某所在单位有几个问题欲向某律师事务所咨询: (1)赵某如欲以预告辞职的方式解约的,我国法定的提前预告期间应为多长? (2)单位对赵某这种擅自解约的行为,能否要求其承担赔偿损失的责任?(如需要赔偿损失,具体的赔偿范围是什么?如不需要赔偿损失,理由是什么?) (3)如赵某“跳槽”和使用原单位商业秘密这一情节能够被证实,赵某所在单位能否要求新招用赵某的该同行单位承担责任?(如需承担,应承担怎样的责任?赔偿范围有多大?如不需承担,理由是什么?) 若你是接待咨询的律师,你会如何作答?
张某失业前,其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费3年。根据《失业保险条例》,张某领取失业保险金的期限最长为()。
参加继续教育管理部门公布的会计人员所在单位组织的会计脱产培训、远程网络化会计培训,考试或考核合格的,每学时折算为()学分。