提高技术骨干素质通常采取的“三个为主”是指()。
城域网多采用()技术做骨干网。
校长是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。 但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意度明显降低,而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外,小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程,并没有随着市场和时间的变化而进行调整。管理的风格与公司现在的业务不符,公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题。同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。 小张提高领导技能的途径可以包括()。
赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化炉发生故障,影响全厂生产,急需抢修。车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由,不同意加班。因赵某是车间技术骨干,没有参加加班,使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后,作出给予赵某警告处分,并扣发半年奖金的处罚决定。赵某认为用人单位决定加班未与工会协商,且本人也未同意加班,不能以违反纪律为由给予处罚,于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销工厂的决定。劳动争议仲裁委员会是否应支持赵某的申诉请求?为什么?
各工区应充分利用(),发挥技术骨干传、帮、带的作用,经常进行各类故障抢修方法的训练,每季组织一次故障抢修出动演习(包括按时集合、整装出动和携带工具、材料等)。
技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。
下面哪一项不属于加强技术骨干队伍的建设必须把好的“三关”:()。
加强技术骨干队伍的建设必须把好“三关”指要把好选配关;要把好兵龄结构关;要把好技术骨干队伍的稳定关。
1996年()在山东蓬莱举办了首届中国健身小姐大赛参赛指导员培训班,目的是介绍和推广这一新的体育竞赛项目,培训各地技术骨干,组织各地能更好的参赛。
提高技术骨干素质通常采取的“三个结合”是指函授学习与集中培训相结合;开展传帮带与外出见学相结合;岗位练兵与选送深造相结合。