班组长要具备较强的()能力,重视加强班组职工团队意识的培养,通过民主管理、文化陶冶和思想政治工作,把广大职工组织起来,把力量凝聚起来。
按照法律规定(),均有权参加班组民主管理会。
职工参与民主管理的形式有()
()是企业民主管理的基础,是企业民主管理的落脚点。
教职工代表大会是学校民主管理的基本形式,以下不属于教职工代表大会职责的是()。
班组民主管理小组()代替班组民主管理会行使职权。
伦迪汽车分销公司是一家新成立的企业,下设若干销售门市部。 公司刚成立时,为具体体现民主管理,制订了若干的责任制度,运转尚属顺利。随着时间的推移,员工中相互推诿的事情时有发生,但在处理这种事情时,又说不清谁应承担责任,以致有的事情就不了了之。为了推进民主管理,公司力争让下属参与某些重要决策。他们引进了高级小组制度,从每一个销售门市部挑选一名非管理者,共挑出五人,公司主管人员每月与他们开一次会,讨论各种问题的解决方法和执行策略。尽管如此,但人们的积极性并没有充分的调动起来。 经过两年的经营,公司的营业收入有了一定的增长,但企业的税前利润增长不快,第二年比第一年只增长1.8%。这给主管人员带来很大的苦恼。公司制定了责任制度,却又出现责任不清,请分析什么原因?
为了保证每个职工都能参与班组管理,充分发挥班组民主管理的作用,较大的班组应建立以()为首的民主管理小组。
班组的职责要求加强班组的各项管理,建立健全以()责任制为核心的班组管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理的水平。
职业民主管理