企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响,以下对该影响理解正确的是()。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入,提高其工作积极性 ②企业年金能促使高管人员从长远角度考虑公司经营,避免其短期行为 ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险 ④企业年金增加了高层管理者的退休收入,缩小了退休前后的收入差距
企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响,以下对该影响理解正确的是()。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入,提高其工作积极性; ②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营,避免其短期行为; ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险; ④企业年金增加了高层管理者的退休收入,缩小了退休前后的收入差距。
强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。
经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到()、艰苦边远地区和()工作,坚决防止“()”思想和短期行为。
容易产生本位主义和短期行为的公共组织结构是()。
在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标有()。
区别于知识型考试,能力型考试的理想目标,是要把短期行为的应试辅导对于成功应试所起的作用降低到最低限度。能力型考试从理念上不认同应试辅导。一项调查表明,参加各种专业硕士考前辅导班的考生的平均成绩,反而低于未参加任何辅导的考生。因此,考前辅导不利于专业硕士考生的成功应试。为使上述论证成立,以下哪项是必须假设的?()
为了克服定期预算法执行一定时期后管理人员可能会出现一些短期行为的缺点,人们设计了弹性预算。()
长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。
下列关于财务管理目标的说法,反映了企业资产保值增值的要求,并克服了管理上的片面性和短期行为的是()