企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析() ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
()不是制订物料需求计划的依据。
其中, 是指( )。
在物料需求计划的各种基本要素中,起主导作用的是()
弗里德曼认为,货币数量的过度增加是导致总需求过剩的根本原因,一旦人们对物价上升产生预期,整个经济就会陷入工资—物价螺旋式上升。
如果某商品的需求收入弹性大于1,则该商品属于()。
需要
首先应该进行的是( )。
关于家庭因素对健康保险发展的影响,以下说法正确的是()。 ①商业健康保险对单亲家庭的重要性一般 ②商业健康保险对扩展家庭吸引力较高 ③丁克家庭是商业健康保险的潜在优质客户 ④单身家庭对商业健康保险需求量较大
在如下哪种情况下,物料需求计划(MRP)将产生一份计划订单?()