_____ в России называется праздником праздников.
Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面试和无领导小组讨论等。其中,笔试包括能力测试、人格和职业兴趣测试以及专业技能测试等三种测试。 在面试过程中,面试考官会根据一张事先设计好的面试提纲来提问,以确保所有的求职者都会被问到完全相同的问题,然后,面试考官再根据事先设计好的若干种答案来对求职者打分。最后,该公司还采用了无领导小组讨论法,以加强对求职者的相关技能的了解。 一般而言,心理测试包括能力测试、人格测试和兴趣测试三大类,以下关于心理测试的说法中,正确的是()。 ①能力测试一般包括认知能力测试、特殊职业能力测试、心理运动技能测试三类 ②MBTI、大五人格测试都是比较有名的人格测试 ③职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性 ④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思,但是都缺乏科学性
我国立法过程中非常重视可行性论证,但是必要性论证较少。
欧文非常重视环境对人的影响,他为幼儿创办了“幼儿学校”。
康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有的贡献。康佳集团新员工入职培训的最大特色是能够根据新员工的不同类型,规划出不同的新员工培训方案,并且运用多种培训手段和培训方式来实施新员工培训。 比如,康佳集团根据新员工的学历、岗位及工作经验的不同,将新入职的员工培训分成一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型,不同的类型培训内容和培训重点也各有不同。针对一线员工的入职培训,除了企业文化、人事福利制度、安全基本常识、环境与质量体系等共通性的培训内容以外,还规划了一线优秀员工座谈、生产岗位介绍、生产流程讲解、消防安全演练等课程,并且采用师傅带徒弟的方式,指定专人对新员工进行生活和工作方面的指导;而有经验的专业技术人员的入职培训,除了共同性的培训内容外,更多地增加了企业环境与生产线参观、企业历史实物陈列室讲解,集团未来发展规划、团队建设与沟通技能训练及公司产品销售实践等课程;而对于应届毕业生的入职培训,除了一些共同的课程外,还针对其特点,安排有校友座谈、公司各部门负责人讨论、极限挑战、野外郊游等活动,同时,还规划有三个月生产线各岗位轮流实习、专业岗位技术实习等内容,采取导师制的方式,派资深员工辅导新员工进行自我评估,制订个人职业生涯规划,并对整个一年的工作实习期进行工作指导与考核,使其能尽快熟悉企业,成为真正的企业人。 另外,针对企业用工的特点,康佳还配合人力资源部,对不定期招聘的单个新员工采取报到教育的方式。每一个新招聘的员工,不管是从何时进入企业,在办理入职手续之前,必须经过康佳学院的报到教育,有康佳学院指派专人进行单独指导,时间安排为3小时,培训内容包含作为一个新入职的员工必须掌握的内容,如:上、下班时间与规定、公司基本礼仪、办公室规定、公司基本组织架构等,只有等新员工人数达到康佳学院规定的培训人数后,才针对新员工的类型,组织实施新员工集体入职培训。 康佳公司非常重视对新员工的培训,这说明公司领导层很重视领导者任务中的()。
Что очень ценят русские?
国家对生产企业安全生产前置性管理非常重视,提出要严把企业安全生产条件准入关,不符合安全生产条件的不允许从事生产活动,为此要求企业开展安全评价活动。安全生产条件是安全生产管理的一个重要概念,施工现场安全生产管理必须围绕安全生产条件展开。作为项目负责人应对安全生产条件的有关内容熟悉掌握。 请回答如下问题: 建设工程实现施工总承包的,建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或者劳务分包企业,并加强对分包企业安全生产条件的监督检查。
在指导学生参考面试考试时,除了对面试内容的重点讲解外,教师还非常重视训练学生进入面试考场中的仪表、仪态、眼神以及与考官打招呼等细节,以给考官留下好印象,这是利用了()。
古希腊思想家非常重视音乐理论和音乐的娱乐功能。
某图书馆原广场砖为釉面砖,借阅的读者多次反映遇雨、雪天气路面湿滑,行走困难,并且已有三起人员摔倒致伤的事件发生。馆领导对此事非常重视,经请示获上级批准重新铺设广场砖。图书馆与某装修公司于2006年1月签订了工程施工承包合同。合同中的估算工程量为6200m 2,单价为210元/m 2(其中:主材选用50mm厚的山东白麻烧毛板,主材单价为135元/m 2,由业主直接供应)。考虑不能影响图书馆的正常工作,合同工期确定为6个月,分段施工。有关付款条款如下: (1)开工前承包商向业主提供估算合同总价10%的履约保函,业主向承包商支付估算合同总价10%的工程预付款; (2)工程预付款从累计工程进度款超过估算合同价的50%以后的下一个月起,至第5个月均匀扣除; (3)业主自第一个月起,每月从承包商的工程款中,按5%的比例扣留保修金; (4)当累计实际完成工程量超过(或低于)估算工程量的10%时,可进行调价,调价系数为0.9(或1.1); (5)由业主直接供应的装修主材应在发生当月的工程款中扣除,且每月签发付款最低金额为5万元; 承包商每月实际完成并经签证确认的工程量见表2A325073-2 每月工程量价款为多少?应签证的工程款为多少?应签发的付款凭证金额为多少?