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管理科学与工程
资源分配的原则主要取决于( )。
企业人力资源战略的作用主要表现在( )。
人力资源战略包括( )。
大型公司中专用的、支持战略实施的两种主要的内部控制方式是( )。
战略和资源之间的关系主要表现在( )。
实施企业战略控制的条件有:( )
平衡计分卡指标体系四个维度中常见的指标是( )。
到第 确定