单选题 企业组织中,一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作( )。
非正式组织
正式组织
协作组织
合作组织
多选题 按照组织三要素的理论和组织平衡理论,管理的主要职能有( )。
领导
组织目标的设定和转化
信息传递
确立和维持信息沟通系统
确保必要的活动
多选题 从组织管理的角度讲,( )构成了管理学中个体层次的基本环节。
需求
行为
理性能力
领导
学习过程
单选题 ( )制约着管理的方式和效果,对人自身的认识或假设是管理学乃至整个社会科学的出发点和最终归宿。
个体假设前提
正式组织
非正式组织
学习行为
多选题 管理的基本点包括( )。
管理是组织的特殊器官
管理的实质是协调
管理协调是有意识的协调
管理是维持集体协作延续发展的行为
管理就是决策
多选题 管理学家对个体行为做出几种不同的假设,传统的人性假设包括( )。
经济人假设
社会人假设
管理人假设
复杂人假设
自然人假设
多选题 组织与环境的平衡取决于( )。
组织目标与环境状况的适应性
目标实现程度
环境的优劣
内部环境与外部环境的匹配
企业所处环境是否是完全竞争环境
单选题 组织内部平衡是( )。
整体与个人的平衡
个人与个人的平衡
个人与环境的平衡
组织与环境的平衡