1、甲公司2014年3月份实际缴纳增值税20万元,消费税35万元,土地增值税25万元。假设甲公司当地城市维护建设税适用的税率为7%,教育费附加征收率为3%,甲公司当月应缴纳的城市维护建设税和教育费附加为()万元。(单选题)
A. 6.65
B. 5.5
C. 4.9
D. 3.85
试题答案:B
2、下列事项中,属于Ⅲ类个人银行账户不得办理的是()。(单选题)
A. 购买投资理财产品等金融产品
B. 消费和缴费支付
C. 向非绑定账户转出资金
D. 非绑定账户资金转入
试题答案:A
3、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,无需办理税务登记的是()。(单选题)
A. 企业在外地设立的分支机构
B. 企业在外地设立的从事生产、经营的场所
C. 从事生产、经营的事业单位
D. 国家机关
试题答案:D
4、根据基本医疗保险制度,下列关于医疗期的表述中,正确的有()。(多选题)
A. 实际工作年限10年以下的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月
B. 实际工作年限10年以上的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
C. 实际工作年限20年以上的,医疗期问没有限制
D. 医疗期内不得解除劳动合同
试题答案:A,B,D
5、甲公司职工人数为120人,全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2010年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2011年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2011年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。下列关于"张某认为自己不应当被裁减"的说法中,不正确的是()。(不定项题)
A. 张某的理由充分,公司不得解除劳动合同
B. 张某认为自己不应当被裁减的理由不正确,公司可以解除劳动合同
C. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同
D. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同
试题答案:A,D
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