1、 公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍,干劲十足。后来,由于公司管理制度方面的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是( )。 (单选题)
A. 他的应变能力不足
B. 他没有处理好与聘用方的关系
C. 公司聘而不能用,太可惜了
D. 这个人该走
试题答案:A
2、 失败时人们往往外归因,这是一种()。 (单选题)
A. 自我阻碍
B. 自我价值保护倾向
C. 自我防卫
D. 自我否定倾向
试题答案:C
3、 CBCL社会能力部分的因子数是( ) (单选题)
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
试题答案:B
4、
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑( )。
(单选题)A. 最近三周以上的情况
B. 最近三个月以上的情况
C. 是否曾经持续两周
D. 是否曾经持续六个月
试题答案:B
5、 韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是( )。 (单选题)
A. 11个
B. 6个
C. 12个
D. 5个
试题答案:D
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