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问答题
发布日期:2020-12-11
标签: 员工 开发 方案 实施 主要内容
答案解析
正确答案: (1)建立有效的员工开发培养体系与开发提拔机制。 (2)完善开发培训的方针、规章制度和执行措施体系。 (3)选定合适的培训项目、内容和方法。 (4)科学合理地设计培训课程。 (5)选择适当的培训场地与设施。 (6)制定培训经费的预算并筹措到资金。 (7)制定适当的培训计划,如课时设置、休息时间、辅导方式、参观考察、教学材料、座谈等。 (8)物色恰当的、有水平的培训教师或指导者。 (9)做好住宿、饮食等后勤保障工作。
解析: 暂无解析
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