人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点，该特点属于（）

[单选题]烧伤病人口渴时可给于（）。

[单选题]计算较简单、但代表性较差的混合成本分解方法是（）

[单选题]女，22岁，颈前肿物3个月。查体：右叶甲状腺可触及一质硬结节，直径2cm。同侧颈淋巴结可及2个，质中，活动。B型超声：甲状腺右叶一低回声实性团块。为明确肿物良恶性，下列各项检查，首先应选择（）

[填空题]按照装配零件所能达到的互换程度，互换装配法分为（）和（）。

[多选题]案例摘要：制剂新技术和新制剂不断发展，大大地提高了药物临床治疗效果。下列有关靶向给药系统的叙述中，错误的是（）

[判断题]当在车场发生电客车冲突事故时，司机应该停车后施加停放制动。

[判断题]脂肪酸合成过程中所需的[H+]全部由NADPH提供。

[单选题]（）是美国实行最普遍的城市政府体制

[填空题]预防食品细菌性食物中毒的最好方法就是（）。

[判断题]曲基本轨的曲折点在尖轨尖端和导曲线终点。

存在就是被感知这种观点属于？(存在就是被感知是什么观点？)

天津市高等教育自学考试课程考试大纲|0562公共关系实务

天津市高等教育自学考试课程考试大纲|0414中国文化史

[单选题]人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点，该特点属于（）

[判断题]人力资源管理是有效利用人力资源实现组织目标的程序。

[单选题]人力资源规划的目的是最有效地利用（）人力资源和吸引人才。

[单选题]知识经济是以（）为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济

[单选题]在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

[单选题]知识经济是以（）为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济.

[判断题]人力资源在社会中总是创造财富的。

[单选题]在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

[单选题]知识经济是以（）为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济

[单选题]为了实现组织的宗旨，利用现代人力资源理论，不断获得人力资源，并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，给予各种形式的报酬，从而有效地加以开发利用并使之可持续发展...