人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的（）与（）及其合理的搭配，寻求最佳结合，保证企业总体目标的实现。

[填空题]在充分发挥森林多方面功能的前提下，按照主要用途的不同，将全国林业区分为（）和（）两大类，分别采取不同的管理体制、经营机制和政策措施。

[填空题]我国著作权法规定，依法禁止（）、（）的作品，不受法律保护。

[名词解释题]移动商务

[单选题]Ⅲ度房室传导阻滞伴短阵室性心动过速，首选

[单选题]对于学前儿童来说，他们的科学知识有两个层次，即（）。

[单选题]以下关于卖出看跌期权的说法，正确的有（　　）。Ⅰ．如果预期标的物价格上涨，可卖出看跌期权Ⅱ．卖出看跌期权比卖出标的期货可获得更高的收益Ⅲ．如果现货持仓者担心价格下跌，可卖出看跌期权对冲风险Ⅳ．如果对手行权，看跌期权卖方可对冲持有的标的物空头头寸

[单选题]测定混凝土坍落度时，应测筒顶到坍落后混凝土（）间的距离

[单选题]下列房地产税中，外商投资企业应该交纳的是（）。

[单选题]填料压得太紧，会使离心泵（）。

[判断题]某六层住宅主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封圈型双排扣件式钢管外脚架，当在五层处的脚手架上砌筑大型砌块的墙体时，将砌块分五处堆放，每堆宽1.5M、长1.0M、高1.2M，有多处大横杆与立杆连接处下降，造成两处跳板坍落，5人随之坠落，1人死亡、4人受伤。请分析事故原因。大型砌块集中堆放，荷载过大，使扣件滑移。

[多选题]人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的（）与（）及其合理的搭配，寻求最佳结合，保证企业总体目标的实现。

[单选题]在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

[单选题]在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

[单选题]人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

[判断题]在信息资源管理过程中，创建表的时候，必须先创建库结构，然后才能录入数据

[单选题]人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。

[单选题]人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。

[判断题]人力资源管理过程中很多的奖惩是为了控制其行为。

[多选题]在开展信息资源管理标准化的过程中，除了以效益原则为指导之外，还应遵循（）

[判断题]人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。