移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

判断题

专业技术人员的考核,实行领导考核与群众评议相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合。

发布日期:2020-04-11

专业技术人员的考核,实行领导考核与群众评议相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合...
A

B

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

CMS专题

CMS专题

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~

专业技术人员的考核,实行领导考核与群众评议相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合。

创新能力的培养,目的是要使专业技术人员获得理论和()相结合的比较完全的知识,促进全面发展。

音乐课程评价的方式与方法包括:形成性评价与终结性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、自评互评及他评相结合。

做好分析工作必须做到宏观和微观相结合、定性与定量相结合、()相结合。

隧道超前地质预报可采用()相结合、()相结合、()相结合、()相结合、()相结合的方法,并对各种预报方法综合分析,相互印证,提高预报准确性。

针对现代组织中员工的特点,管理者可以采取的激励策略与方法包括:精神与物质相结合、长期与短期相结合、个人与组织相结合、合理的薪酬与分配相结合和()相结合。

针对现代组织中员工的特点,管理者可以采取的激励策略与方法包括:精神与物质相结合、长期与短期相结合、个人与组织相结合、合理的薪酬与分配相结合和()相结合。

隧道超前地质预报可采用()相结合、()相结合、()相结合、()相结合、()相结合的方法,并对各种预报方法综合分析,相互印证,提高预报准确性。

激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正...

激励是一门科学,正确的激励是遵循()。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则   3、正激励和负激励相结合的原则  4、按员工...