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判断题

韦尔奇在1989年发起了“群策群力(Work-Out)”活动。

发布日期:2020-04-13

韦尔奇在1989年发起了“群策群力(Work-Out)”活动。
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韦尔奇在1989年发起了“群策群力(Work-Out)”活动。

根据本课程,韦尔奇策划“群策群力”活动,目的在于()。

在上题的情况下,韦尔奇上司的上司挽留韦尔奇,并提出给他另外再加薪2000美元。于是,韦尔奇留了下来。按照有关激励理论,你认为以下哪种说法更可信()。

通用电气的“群策群力”在美国企业中,通用电气以鼓励员工高度参与企业运作而著称。韦尔奇在20世纪80年代后期发起了“群策群力”活动,意在集中公司内外,上下各方面的...

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GE前总裁韦尔奇说,“当时我在任总裁的时候,75%的时间都花在挑选、评估、鼓励我的团队”,“我不会设计,也不会制造,我全要靠他们。”这说明韦尔奇在管理的过程中,...

通用电气公司的韦尔奇  当韦尔奇于八十年代初接手通用电气时,美国正面临着日本、韩国等企业的强大竞争,不少行业在进口产品的冲击下不断衰落,例如钢铁、纺织、造船、家...

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