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The purpose of PSC is ()
中暑表现不正确的是()。
计算机从其诞生至今已经经历了四个时代,这种计算机划代的原则是根据()。
人体每天消耗的能量大部分来自糖的氧化分解。
美国有哪些主要的杂志?
2020年2月5日,中央全面依法治国委员会第三次会议强调,要加强(),加快(),加强(),提高涉外工作法治化水平。
三环类抗抑郁药可对抗下列药物的作用,该药物是( )。
采用循环方式工作时,当变量满足程序条件时,即有相应的()。
朱砂安神丸的功用是( )。
脊髓空洞症常发生于()
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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致,且用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,则有关劳动者的最低工资标准按用人单位注册地的有关规定执行。()
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。()
《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照下列哪些...
如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照哪个标准...
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。
如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照用人单位注...
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,...
劳动合同解除(终止)后,劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存()年备查。