此试题出现在
爱姑这一人物，出自鲁迅小说（）
下列关于中心地的说法正确的是（）。
案例分析题 用外人的眼光来看,微软公司似乎是在以闪电般的速度发展着.然而,从内部来看,对发展太缓慢的指责与日俱增.微软公司有3000名员工,生产180多种不同的产品,至少有5个管理层.公司的员工开始抱怨文案主义和决策迟缓的问题.日益明显的官僚化倾向甚至使公司失去了几个重要的人才.此外,微软公司还面临着一些新的挑战,如美国司法部对这个软件巨人的裁决,以及美国在线公司扣时代华纳合并所形成的互联网竞争强敌. 在这种情况下,高层管理人员开始重建微软公司.为使公司能对软件行业中的快速变化做出更好地反应,他们建立了8个新事业部.其中,商用和企业事业部侧重向企业用户提供诸如windows2D00这样的软件;家用和零售事业部处理游戏软件、家庭应用软件、儿童软件及相关业务;商界生产率事业部以知识型工人为其目标市场,为他们开发诸如文字处理方面的应用软件;销售和客户支持事业部则主要集中于会计律师事务所、互联网服务提供商和小企业这样的顾客群.其他的事业部还包括开发者事业部(研制供企业编程人员使用的工具);消费者和商务事业部(使商家与企业的MSN网络门户相联); 消费者视窗事业部,其目标是使个人电脑更易于消费者使用.最后一个是微软研究事业部,开展各方面的基础研究,包括语音识别和先进的网络技术. 真正使这一新结构对微软公司具有革命性意义的是,这8个事业部的领导被授予了充分的自由和职权,只要能够实现销售收入和利润目标,他们就可以按照自己认为适当的方式经营其业务并支配各自的预算.而在以前,盖茨和鲍梅尔都卷入到每个大大小小的决策中,包括windows2000 的主要性能,以硬评价用户支持热线得来的反馈记录等.现在,事业部经理被授予了以前所没有的职权和责任.一个事业部经理这样说,他感觉"就像在经营自己的小企业". "互联网使一切都发生了改变",盖茨这样认为.正因为如此,他认识到了微软公司也必须改革.他希望新的结构是这一正确方向上的一个起点. 根据案例回答下列问题: (1)微软公司进行组织机构变革的具体原因是什么? (2)微软公司变革成功的主要因素是什么?
某危险化学品罐区位于人口相对稀少的空旷地带，罐区500 m范围内有一村庄，现常住人口70~90人。该罐区存有550 t丙酮、12 t环氧丙烷、600 t甲醇，危险化学品名称及其临界量见表2 。重大危险源分级指标。其中q为某种危险化学品实际存在量(t)，Q为各危险化学品相对应的临界量(t)。据此，该罐区危险化学品重大危险源分级指标R值是（）
（）是指生活在一定历史条件下的人，对“人为什么活着”这一人生根本问题的认识和回答。
火灾损失的计算分（）个方面。
女，28岁，发育良好，婚后2年未孕，经检查基础体温双相，子宫内膜病理为分泌期改变。男方精液检查常规为正常。上述检查发现有异常，应采用的治疗方案是（）。
数字图书馆信息组织的基本内容除选择和标识外还包括（）。
挤出效应越接近100％，财政支出政策（）。
有治疗乳痈功效的是（）
水泥颗粒越细，水泥水化越充分，其水化后的性能越好。（）
水泥的水化热指的是水泥在水化过程中放出的（）
水泥的水化热指的是水泥在水化过程中放出的（）
水泥水化是水泥与水之间的反应，只有在水泥颗粒表面保持有足够的水分，水泥的水化、凝结硬化才能充分进行。
水泥水化是水泥与水之间的反应，只有在水泥颗粒表面保持有足够的水分，水泥的水化、凝结硬化才能充分进行。
由于水泥和水发生的水化作用一般只需用水量的1/3左右。
水泥的水化作用需在适当的温度、湿度下才能良好的进行。
普通水泥水化作用所需的水量约是水泥重量的（）％。
环境湿度对水泥水化作用能否正常进行影响不大。（）
由于水泥和水发生的水化作用一般只需用水量的1/3左右。