当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）

[名词解释题]帕氏(Pastia)线

[单选题]电流互感器副边的额定电流是（）

[多选题]企业计算稀释每股收益时，应当考虑的稀释性潜在的普通股包括（  ）。

[问答题]1960年，石油输出国组织创始国中哪个位于美洲？

[问答题]当老师以来，他多次被评为市级优xiù教师。

[问答题]简述霍夫兰德的“单面和双面传播”实验。

[多选题]汽车的制动效能（迅速降低车速直至停车的能力）的评价指标是（）。

[填空题]数字传输中最常用的信道是（）和微波中继。

[单选题]全身性水肿常见于（）。

[问答题]学校安全工作的职责有哪些？

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[填空题]所谓冲突就是行为主体之间的（）的相互作用，或行为主体之间发生的（）。

[单选题]当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）

[单选题]当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）

[单选题]由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）

[判断题]香港现行的冲突法是解决不同国家或地区相互之间的民事法律冲突，而解决香港与内地的法律冲突的唯一途径是签定司法协助协定。（）

[判断题]香港现行的冲突法是解决不同国家或地区相互之间的民事法律冲突，而解决香港与内地的法律冲突的唯一途径是签定司法协助协定。（）

[单选题]根据相互作用冲突的观点，一个组织没有冲突是（）。

[判断题]效率和公平总是相互冲突的。

[判断题]建设性冲突会损害冲突主体利益。（）

[判断题]建设性冲突会损害冲突主体利益。