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判断题

了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。

发布日期:2021-03-18

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了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。

劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

劳动者有权了解()产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

“为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益”,这是()。

《职业病防治法》规定劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

根据《职业病防治法》规定,劳动者有权了解()产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条...

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和()的职业病防护用品,改善工作条件。

劳动者享有权了解工作场所产生或可能产生的()和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供负荷防治职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件