2021一级人力资源管理师历年真题04-02

1、 企业绩效管理的原则和习惯是通过（　　）来呈现的。 （单选题）

A. 考评者和被考评者

B. 绩效指标

C. 考评程序和考评方法

D. 考评结果

试题答案：C

2、 在EAP的（　　）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。 （单选题）

A. 问题诊断

B. 方案设计

C. 教育培训

D. 咨询辅导

试题答案：D

3、 企业集团人力资本管理的优势包括（    ）。 （多选题）

A. 提高员工敬业度

B. 降低企业集团的人工成本

C. 发挥团队优势和整体实力

D. 获得和配置人力资本领域更广

E. 人力资本可以在企业集团内部转移

试题答案：C,D,E

4、 学习型组织的内容包括() （多选题）

A. 自我超越

B. 系统思考

C. 终身学习

D. 建立个人愿景

E. 改善心智模式

试题答案：A,B,E

5、 企业人力资源发展规划的评价内容一般包括（  ）。 （多选题）

A. 企业战略使命与战略目标的执行情况

B. 战略实施过程中的财务风险控制情况

C. 员工对高层决策者战略规划的认同程度

D. 各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献

E. 战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况

试题答案：A,D,E