移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

学历语言类 | 管理科学与工程

题库
练习
考试
资讯

真题模拟

2024高级管理学真题模拟04-08

发布时间: 2024-04-08 05:00:18 发布人:
2024高级管理学真题模拟04-08

1、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是(  )。(单选题)

A. 惩罚

B. 正强化

C. 自然消退

D. 规避

试题答案:C

2、可以依据(  )把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。(单选题)

A. 决策层次

B. 对象

C. 时间

D. 范围

试题答案:A

3、运用权利与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于(  )。(单选题)

A. 领导

B. 组织

C. 管理

D. 激励

试题答案:A

4、把“二战”后管理理论研究的多彩多姿局面概括为“管理理论的丛林”的是(  )。(单选题)

A. 马斯洛

B. 孔茨

C. 赛尔特

D. 利克特

试题答案:B

5、人员变革的主要方式不包括(  )。(单选题)

A. 改变职工在组织中的作用

B. 对职工进行培训

C. 改变人员结构            

D. 裁减职工

试题答案:D