1、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是( )。(单选题)
A. 惩罚
B. 正强化
C. 自然消退
D. 规避
试题答案:C
2、可以依据( )把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。(单选题)
A. 决策层次
B. 对象
C. 时间
D. 范围
试题答案:A
3、运用权利与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于( )。(单选题)
A. 领导
B. 组织
C. 管理
D. 激励
试题答案:A
4、把“二战”后管理理论研究的多彩多姿局面概括为“管理理论的丛林”的是( )。(单选题)
A. 马斯洛
B. 孔茨
C. 赛尔特
D. 利克特
试题答案:B
5、人员变革的主要方式不包括( )。(单选题)
A. 改变职工在组织中的作用
B. 对职工进行培训
C. 改变人员结构
D. 裁减职工
试题答案:D
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