初级工商管理专业知识与实务
[切换]1、要约失效后,要约人不再受其约束,受要约人也终止了()的权利。(单选题)
A. 承诺
B. 兑现
C. 履行
D. 履责
试题答案:A
2、
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。
(单选题)A. 信息公开
B. 公正平度
C. 效率优先
D. 双向选择
试题答案:C
3、下列各项不属于内部招聘不足的是()(单选题)
A. 容易导致“近亲繁殖”
B. 容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C. 不利于工作创新
D. 员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”
试题答案:D
4、
下列属于定性市场预测方法的有( )。
(多选题)A. 集合意见法
B. 对比类推法
C. 移动平均法
D. 季节指数法
E. 德尔菲法
试题答案:A,B,E
5、
如果该公司本年度的主营业务收入净额为15.75亿元,则该公司应收账款周转次数为( )
(不定项题)A. 2.5
B. 1.5
C. 1.36
D. 1.24
试题答案:B
2024初级工商管理专业知识与实务真题模拟04-18
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