真题模拟
2024人力资源真题模拟04-18
发布时间： 2024-04-18 05:00:58
发布人：
1、工资标准不得低于当地和该单位（）规定的最低工资标准。（单选题）
A. 劳动部门
B. 行政部门
C. 集体合同
D. 岗位工资
试题答案：A
2、任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。（单选题）
A. 调查提纲
B. 采访问卷
C. 调查问卷
D. 采访提纲
试题答案：C
3、（）环节设定绩效指标和绩效标准（单选题）
A. 绩效考核
B. 绩效计划
C. 绩效实施
D. 绩效反馈
试题答案：B
4、绩效薪酬的常见形式有（）。（多选题）
A. 基本工资
B. 奖金
C. 销售提成
D. 利润分成
E. 股票期权
试题答案：B,C,D,E
5、《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（）。（多选题）
A. 拒不接受劳动能力鉴定
B. 拒绝治疗
C. 被判刑正在收监执行
D. 经治疗完全恢复劳动能力
E. 已享受更优的养老保险待遇
试题答案：A,B,C
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