2021企业管理咨询实务真题模拟06-21

1、在报告评价模型中，咨询报告缺失某一部分则被评为“极差”，标度值为（）。（单选题）

A. 0

B. 2

C. 1

D. -1

试题答案：A

2、上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（）。（单选题）

A. 破格提拔使用战略

B. 权力委让使用战略

C. 台阶提升使用战略

D. 岗位轮换使用战略

试题答案：B

3、供应链管理咨询的内容具体包括供应链总体策略设计、需求预测与订单管理、采购与供应商管理以及（　　）等方面。（多选题）

A. 库存管理

B. 运输与配送管理

C. 人力资源管理

D. 大数据管理

E. 信息系统规划

试题答案：A,B,E

4、五种竞争力量分析模型中这五种因素可能威胁企业维持和创造高于正常回报的能力，它们是：（　）。（多选题）

A. 供应商威胁

B. 进入威胁

C. 购买者威胁

D. 替代威胁

E. 退出威胁

试题答案：A,B,C,D

5、以下对于分厂、分公司和子公司三者的描述，正确的是（　　）。（多选题）

A. 分厂是利润中心，而分公司是成本中心

B. 分厂没有经营权，而分公司和子公司具有经营权

C. 分公司具有独立法人资格，子公司不具有独立法人资格

D. 分厂是成本中心，子公司是利润中心

E. 分公司不具有独立法人资格，子公司具有独立法人资格

试题答案：B,D,E