总论 13%
第一节 员工福利制度与社会发展
1. 掌握社会公平的定义;
2. 熟悉社会公平的三个层次;
3. 掌握员工福利制度对社会公平的促进作用。
第二节 员工福利制度与文化发展
1. 了解道德的特征;
2. 掌握社会道德和文化因素对员工福利制度的影响;
3. 熟悉企业文化的定义和四个层面。
中国的员工福利制度变迁 10%
第一节 中国员工福利制度的历史变迁
1. 熟悉劳动保险制度、单位福利制度的概念和特点;
2. 掌握法定员工福利改革的三个阶段及各阶段的特点;
3. 了解传统单位福利制度的特点;
4. 掌握改革开放前后员工福利制度的区别;
5. 熟悉传统单位福利制度改革的动因。
第二节 中国员工福利制度现状及其展望
1. 熟悉我国法定员工福利制度的基本体系结构;
2. 熟悉我国非法定员工福利所包含的项目;
3. 掌握企业补充医疗保险运作的四种模式;
4. 了解未来员工福利制度发展方向。
中国员工福利制度发展的经济环境 10%
第一节 中国经济发展与员工福利制度
1. 了解经济增长、经济发展的概念及两者之间的关系;
2. 了解经济发展与人类发展的内在关系;
3. 了解中国经济发展的基本态势。
第二节 中国改革开放与员工福利制度
1. 了解经济体制与经济体制改革的概念;
2. 了解中国对外开放战略所取得的成果。
中国员工福利制度发展的风险环境 12%
第一节 风险及其对社会的影响
1. 了解风险的概念;
2. 熟悉风险与不确定性的区别。
第二节 员工福利制度与中国的社会风险
1. 熟悉中国社会面临的各类风险;
2. 掌握人口老龄化的概念。
中国员工福利制度的政策及法律环境 13%
第一节 概述
1. 熟悉法律渊源的含义和构成;
2. 掌握我国员工福利制度的法律渊源;
3. 了解工会在员工福利政策中发挥的作用。
第二节 劳动报酬和员工保护政策与法律法规
1. 了解我国的工作时间、休息休假立法;
2. 了解我国工资立法情况;
3. 熟悉最低工资保障制度;
4. 熟悉工资集体协商制度。
中国员工福利制度的社会保险环境 15%
第一节 中国社会保险制度总体架构
1. 掌握社会保险的含义和特征;
2. 了解社会保险与社会保障、商业保险的关系;
3. 了解中国社会保险的发展现状。
第二节 中国社会基本养老保险制度
1. 掌握职工基本养老保险的适用范围与筹资;
2. 掌握基本养老保险的给付条件和给付标准;
3. 掌握基本养老保险的转移接续制度。
中国员工福利制度的财务管理与税收环境 13%
第一节 财务管理对员工福利计划的影响
1. 了解企业财务管理的内涵和外延;
2. 熟悉财务管理的基本环节。
第二节 与员工福利相关的财务税收政策
1. 掌握企业员工福利项目的列支;
2. 掌握员工福利项目中企业所得税的相关规定。
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