对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。

[多选题]现在中国居留的甲国公民约翰被甲国刑事追诉，甲国向中国提出引渡约翰的请求，中国和甲国间无引渡条约。下列选项正确的是哪几项？（）

[单选题]如果工作风缸充风时间不足将会在制动后的中立位形成（）的现象。

[判断题]109分配阀主阀部在电空控制器由“运转”位转“制动”位时，无论减压量多少，其活塞上行的形成应该是一样的。

[判断题]农合机构柜员权限内调动或临时值班时，应由所在单位提出申请，经有权人对调动或临时值班柜员的机构、柜组和级别等信息进行审批后，由柜员管理部门按照审批内容在数据大集中系统中维护柜员信息。

[单选题]重叠需求理论可以解释（）

[单选题]假如你负责开发一个培训项目，第一步应当是（）

[单选题]低温保藏食品宜采用的办法是（）

[单选题]机车转向架的功用不包括（）。

[问答题]紫茉莉根功效与作用

[单选题]由特定事件引起的比较强烈、相对短暂、具有突发性的情绪称为（）

[问答题]为什么要进行绩效管理培训？绩效管理培训的重点是什么？

[问答题]员工培训与绩效管理无关？

[判断题]员工对绩效管理培训内容的渴望程度越高，其产生的抵触情绪越明显。

[多选题]基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）

[问答题]员工绩效考核与培训有何关联？

[多选题]绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（　）。

[多选题]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。

[判断题]进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。（）

[问答题]员工培训与企业绩效管理无关吗？

[问答题]员工培训与企业绩效管理无关吗？