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作为录用、考核、培养、晋级人员时从专业程度和能力上考虑的重要依据的是（）。

发布日期：2020-10-16

作为录用、考核、培养、晋级人员时从专业程度和能力上考虑的重要依据的是（）。
A

职级

B

职系

C

职组

D

职等

试题解析

考核

考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”

中文名
考核
拼音
kǎohé
出处
《颜氏家训·省事》
外文名
examine
意思
考试,考定核查
来源
若是邱明《翼经》作传，考核必真

人员

人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。

中文名
人员
汉语拼音
rén yuán
外文名
Staff
出处
明

培养

培养，汉语词语，读音为péi yǎng，意思是指以适宜的条件促使其发生、成长和繁殖，也指按照一定的目的长期地教育和训练，使其成长。

中文名
培养
拼音
péi yǎng
外文名
train
基本解释
以适宜的条件促使其发

标签： 录用 考核 培养 晋级 人员

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