单选题
一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括（）。
发布日期：2021-03-13
曾经就职过的公司
档案管理部门
学校学籍管理部门
人才交流中心
试题解析
背景调查
背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。
- 中文名
- 背景调查
- 外文名
- The background survey
目标
目标软件（北京）有限公司成立于一九九五年，是中国大陆最早的专业从事高端娱乐游戏和多媒体软件开发的公司，同时也是第一个产品销售全球化的本土游戏研发公司。
- 中文名
- 目标软件（北京）有限公司
- 从事
- 高端娱乐游戏和
- 成立时间
- 一九九五年
- 产品销售
- 中国大陆
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此试题出现在
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《国家防汛抗旱应急预案》确定建立预防预警信息制度中的洪涝灾情信息不包括（）
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人力资源管理就业前景如何？
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全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
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全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
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