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单选题

目标管理的基本程序是()

发布日期:2021-11-21

目标管理的基本程序是()
A

计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制

B

目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估

C

目标设定、执行阶段、总结评估

D

计划阶段、执行阶段、检查评价

E

计划阶段、执行阶段、总结评估

试题解析

目标管理

是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。

中文名
目标管理
别名
成果管理
俗称
责任制
外文名
Management by Objective
简称
MBO

程序

在国标《质量管理体系 基础和术语》GB/T19000—2008/ISO9000:2005中第3.4.5条 程序procedure中对于“程序”的定义进行了规定。一个环节,内部嵌套着一系列复杂的列逻辑慎密的一个组件,如若一个地方出问题则会影响到整个主体(可以理解为事务)。

中文名
程序
规定
《质量管理体系 基础和术语》
简介
整治
应用
管理方式
外文名
procedure
定义
进行某项活动或过程所
日本語
手順 てじゅん

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