填空题
发布日期:2020-04-11
a) 人、机器和方法的集合,用来实现一组规定的功能。b) 一个完整的整体,由种类不同的、相互作用的、专门的结构和子功能部件所组成。c) 由某些相互作用或相互依赖关系联合起来的小组或子系统,可执行多种职能,但是作为一个单位而发挥作用。——引自DL/T1142—2009《核电厂反应堆控制系统软件测试》
传送:在互联网中指的是信息的传递,由出发地地址通过网络传送到另一个目的地址。在网络传送中受到网络的影响,信息在传输的过程中受到时延、吞吐量、信道、传输距离的影响。当时延大时,信息传递速度减缓,传送量减少;当吞吐量大时,信息传递量增加;当信道量大时,传输的信息就越多;当传输距离大时,信息传送的时间增加。同理,反之。
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下列选项中,不属于公司信贷的基本概念的是( )。
[综合分析题]K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业,该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品,上万个就业机会,还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起,公司就根据未来发展和运营的需要,为他们量身定制了培训与发展计划,而且设计了多方面、多层次的培训开发课程。例如,新进公司的每个餐厅服务员,都会有一个平均200小时的“新员工培训计划”:餐厅管理人员不但要学习入门的分区管理手册,还要接受公司的高级知识技能培训,并会被送往国外考察进修,接受新观念以开拓思路;由于餐厅经理是直接面对顾客的最重要管理人员,公司会安排其参加各种有趣的竞赛和活动,如每年的“餐厅经理年会”、“餐厅经理擂台赛”等,使餐厅经理们既有机会交流学习,同时也具有昂扬积极向上的风貌。从最基本的人际关系管理技巧,到岗位基础技能培训、分区管理技巧乃至高级知识技能培训,该公司设计的每项课程都具有很强的针对性,从而起到事半功倍的作用。餐厅是K(中国)公司的基本业务单位,因此针对餐厅管理人员的“教育培训系统”是该公司人力资源培训战略的重要环节,这套系统被某些业内人士称为“制造核心竞争力的永动车”。1996年,公司专门建立了对餐厅管理人员进行训练的专业基地--教育发展中心,每年为来自全国各地2000多名该公司餐厅管理人员提供上千次的培训课程。使他们从一个丝毫不了解餐饮行业,不了解餐厅管理的外行人,发展到餐厅经理中的精英,在这个过程中,企业提供的不同培训课程以及度身订制的长远规划功不可没。请您结合本案例,回答以下问题:(1)K(中国)公司的员工培训开发系统具有哪些特点?(2)K(中国)公司的员工培训制度对我们有哪些启示?
库存管理中应做到哪几方面?
短期融资券是由企业发行的有担保短期本票。
下列关于会计信息系统中财务会计子系统的表述中,正确的是()。
强力公司是一家股票上市交易公司,它应当在每一会计年度的上半年结束之日起2个月内,向( )提交中期报告,并予以公告。
在赴宴时须经主人安排方可进行的行为包括()
人体铁缺乏可分为三个渐进的阶段,血红蛋白浓度降低发生在哪个阶段()。
在任何一次测量中,看测量结果能否达到预期的目的,主要取决于所应用的____。
肺心病并发心律失常最具特征性的类型为()
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