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单选题

心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是()

发布日期:2021-11-09

心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是()
A

成就测验

B

智力测验

C

人格测验

D

能力倾向测验

试题解析

心理测验

心理测验(mental test)是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具,心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。

中文名
心理测验
实质
将心理活动予以量化
作用
帮助当事人了解自己的
外文名
mental test
区别名词
心理测量、心理计量、心理评估
定义
根据心理学原理,设计程序,对心理因素进行测量

测评

测评,是以现代心理学和行为科学为基础,通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。

中文名
测评
基础
现代心理学
外文名
The measurement
种类
选拔性测评

类型

类型,指包含由各特殊的事物或现象抽出来的共通点的抽象概念;在 .NET 框架中,类型(type)又被称作组件(component)。通常情况下,应用程序既包括我们自己创建的类型,也包括微软和其他一些组织创建的类型。

中文名
类型
注音
ㄌㄟˋ ㄒㄧㄥˊ
释义
包含由各特殊的事物或现象抽出来的共通点的抽象概念
拼音
lèi xíng
英译
type;pattern
出处
《自序》

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自考公共课

00147人力资源管理(一)

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