多选题
影响薪酬设定的内在因素包括()。
发布日期：2021-03-13
A
企业的业务性质与内容
B
地区及行业差异
C
企业经营状况及支付能力
D
企业文化
E
当地生活水平
试题解析
内在因素
内在因素是一个汉语词汇，解释为生就的生长变化的因素,生长变化的东西。
- 中文名
- 内在因素
- 注音
- ㄣㄟˋ ㄗㄞˋ ㄧㄣ ㄙㄨˋ
- 外文名
- physis;internel factor
- 拼音
- nèi zài yīn sù
薪酬
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。
- 中文名
- 薪酬
- 薪酬管理
- 确定薪酬战略做好岗位评价等
- 狭义
- 薪酬指货币和可以转化为货币
- 构成因素
- 固定薪酬、浮动薪酬、短期奖励薪酬、长期奖励薪酬
- 外文名
- compensation
- 概念
- 员工向所在组织获得各种形式酬劳
- 影响因素
- 岗位或个人、企业、外部环境
设定
设定，拼音shè dìng，意思是陈设固定不动、犹拟定。
- 中文名
- 设定
- 注音
- ㄕㄜˋ ㄉㄧㄥˋ
- 读音
- shè dìng
- 释义
- 陈设固定不动、犹拟定
标签： 影响薪酬设定的内在因素
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